Артыкулы і публікацыі

Рождество подарки

Усім нам даводзілася калі-небудзь выбіраць і дарыць дзелавыя падарункі. Падарункі з'яўляюцца важным сродкам падтрымання асабістых адносін і грамадскіх сувязяў, таму да выбару афіцыйнага падарунка заўсёды варта ставіцца сур'ёзна.

Если вас интересуют подарки на рождество, стоит заглянуть на этот сайт liketo.ru вы найдете подарки на рождество отличного качества и по доступной цене.

Падарунак павінен носіць адценне асабістага характару, але не быць занадта індывідуальным.

Выбар падарунка залежыць шмат у чым ад характару вашых адносін з тым, каму вы яго збіраецеся паднесці. Так, кіраўніку арганізацыі можна падарыць прыгожы пісьмовы прыбор, гравюру, мастацкі альбом. Асабістыя рэчы - адзенне, кашулі, духі - можна дарыць толькі самым блізкім людзям.
Падарункі, якія можна дарыць ўсім, - гэта кветкі, цукеркі ў прыгожай скрынцы, кнігі, пісьмовыя прыналежнасці, вырабы са шкла, крышталя, срэбра, керамікі.

Паліць чалавеку можна падарыць прыгожую дарагую попельніцу ці запальніцу. Замежнаму госцю - айчынныя напоі, мастацкія творы нацыянальных промыслаў, альбом па мастацтву. Ювелірныя вырабы можна дарыць толькі ў асаблівых выпадках.

Кніга - калі яна абраная з улікам густаў і інтарэсаў чалавека, якому прызначана, зойме годнае месца ў доме. Давайце разбярэмся, што і як можна дарыць дзелавым партнёрам і калегам па працы.

Некалькі слоў аб тым, як дарыць і принимат падарункі

Варта ўлічваць, што ў многіх краінах службовым асобам забараняецца прымаць дарагія падарункі, якія можна расцаніць як выгляд схаванай хабару.
Ўручэнне падарунка - гэта мастацтва, якому трэба вучыцца. Падарунак варта ўручаць адразу ж, як вы пераступілі парог дома або офіснага кабінета. Яго трэба не проста перадаць з рук у рукі, але і сказаць пры гэтым некалькі добрых слоў і пажаданняў.

Калі ж падарунак дораць вам, ні ў якім разе не адкладайце яго ў бок. Падарунак трэба разгарнуць у прысутнасці які падарыў, агледзець яго і шчыра падзякаваць. Нават калі падарунак вам не моцна спадабаўся, яго трэба прымаць з усмешкай і падзякай.

Некаторыя прадметы не занадта дарэчныя ў якасці падарунка з-за забабонаў: любыя вострыя прадметы (нажы), люстэрка, насавыя хусткі. Калі ж вам усё-такі прынеслі такі падарунак, можна сімвалічна "выкупіць" яго, аддаўшы за яго дробную манетку.

Падарункі дзелавым партнёрам, калегам па працы і шэфу
У дзелавой практыцы часта даводзіцца дарыць і прымаць падарункі. Гэта паляпшае дзелавыя сувязі, дэманструе добразычлівае стаўленне, сведчыць аб добрых узаемаадносінах калег па працы.

I. У сучаснай дзелавой практыцы прынята дарыць падарункі з нагоды:
- юбілейнай даты ў дзелавой жыцця супрацоўніка;
- юбілейнай і іншых значных дат у жыцці фірмы;
- дзяржаўных святаў (Дзень незалежнасці і інш);
- агульнасусветных святаў (Новы год, Каляды і інш.);
- асабістых святаў у жыцці супрацоўніка (вяселле, наваселле, нараджэнне дзіцяці);
- дзелавой сустрэчы з замежнымі партнёрамі (у гэтым выпадку першымі падарункі падаюць прадстаўнікі прымаючага боку).

Падарункі можа рабіць:
- супрацоўнік - супрацоўніку;
- калегі - супрацоўніку;
- супрацоўнікі - кіраўніку;
- кіраўнік - сакратара;
- фірма - супрацоўніку;
- фірма - фірме.

У дзелавой сферы прынята выкарыстоўваць у якасці падарункаў наступныя рэчы:

1. - запісныя кніжкі;
- штодзённікі;
- дзелавыя календары;
- аўтаручкі;
- наборы пісьмовых прылад;
- брелка для ключоў;
- запальніцы;
- скураныя партманэ;
- жаночыя шаўковыя хусткі;
- падлогавыя вазы і попельніцы
і любыя іншыя прадметы, якія можна выкарыстоўваць у службовай абстаноўцы.

2. Цалкам прымальным падарункам можа быць кніга (падарункавае выданне), прычым добра, калі яна мае дачыненне да інтарэсам таго супрацоўніка, якому прызначаны падарунак: кнігі па пытаннях палявання, рыбалоўства, кнігі з рэпрадукцыямі карцін вядомых мастакоў.

3. Добры падарунак для жанчыны - скрынка дарагіх цукерак. Для мужчыны - спіртныя напоі, аднак неабходна памятаць, што яны павінны быць у фірмовай кардоннай ўпакоўцы.

4. Заўсёды дарэчныя ў якасці падарунка кветкі.

5. І, вядома, заўсёды добрым падарункам будуць творы мастацтва і прадметы мастацкага промыслу (жывапісныя палотны, гравюры, батык, вырабы з шкла, фарфору, крышталю, срэбра, скуры, керамікі).

Пажадана таксама, каб падарунак быў упрыгожаны лагатыпам фірмы або дароўным надпісам (гравіроўка або прымацаванне спецыяльнай таблічкі да падарунку), асабліва калі гэты падарунак ад фірмы фірме.

Пры ўручэнні падарунка вымаўляюцца адпаведныя фразы віншавальнага зместу; у знак павагі і асаблівай увагі падарунак звычайна ўручаецца двума рукамі, з лёгкім паклонам (выключэнне складаюць дробныя прадметы, напрыклад, скрынка з авторучкой). Прымаецца падарунак таксама двума рукамі.

Часам, асабліва пры ўрачыстым выпадку, да падарунку прыкладваецца так званы адрас, г. зн. тэкст віншаванні, падпісаны калегамі або кіраўніцтвам фірмы. Звычайна ўручэнне адрасы прымеркавана да святкавання юбілейнай даты фірмы або асобы досыць высокага ўзроўню кіравання і носіць ўрачысты характар.

II. Немалаважны і вельмі цяжкі пытанне, які таксама трэба будзе вырашаць: якая павінна быць кошт падарунка, каб ён, выконваючы функцыю нагадванні і выклікаючы прыемныя асацыяцыі, пры гэтым не быў замаскіраванай хабарам?

У сусветнай дзелавой практыцы гэтае пытанне вырашана наступным чынам: кошт падарунка, паднесеныя кім-небудзь супрацоўніку з вонкавага па адносінах да дадзенай арганізацыі свету, не павінна перавышаць сто даляраў.

Мы абцяжарваемся вызначыць верхні мяжа кошту падарунка для расійскай дзелавой практыкі і абмяжуемся толькі заклікам не рабіць занадта дарагіх падарункаў, паколькі:
- гэта можа быць расцэнена як хабар;
- абавязвае таго, каму зроблены падарунак, да пэўных дзеянняў, г. зн. зваротнага, гэтак жа дарагога падарунку;
- сведчыць аб непісьменнасці дорыць (або пратакольнай групы) у пытаннях дзелавога этыкету.

З іншага боку, калі вы дорыце прадукцыю сваёй вытворчасці, падарунак можа быць дарагім (напрыклад, швейнае прадпрыемства - вопратку, парфумерны крама - духі, мэблевая фабрыка - крэсла). Вы можаце таксама замовіць памятныя лагатыпы сваёй фірмы і фірмы-партнёра на гэтай прадукцыі.

Калі ж вы занятыя, напрыклад, пастаўкамі гастранамічных прадуктаў ці харчовых вытворчасцю, можна замовіць лагатыпы на ўпакоўку.

III. Асаблівую ўвагу варта праявіць, калі падарунак прызначаецца для дары на дзелавых сустрэчах, якія носяць міжнародны характар.
Пратакольная група ў гэтым выпадку павінна вывучыць нацыянальныя і культурныя асаблівасці краіны таго ўдзельніка дзелавой сустрэчы, для якога прызначаны падарунак.

Варта дакладна ведаць, што прынята і што не прынята дарыць ў той краіне, з якой прыехаў бізнэсовец, якія асаблівасці самога дарэння і, нарэшце, якія асабістыя інтарэсы і схільнасці таго, для каго падбіраецца падарунак. Інакш жаданне зрабіць прыемнае удзельніку міжнароднай дзелавой сустрэчы і зрабіць гэтую сустрэчу менш фармальнай можа прывесці да супрацьлеглага выніку.

IV. Самы просты пытанне ў калектыве - гэта падарункі шэфу, паколькі яму падарункі дарыць не прынята. Тым не менш, Новы год і дзень нараджэння нават для яго ніхто не адмяняў. Абавязкова павіншуйце шэфа.

І нават калі ў Вас вельмі добрая зарплата, і Вы можаце паднесці сур'ёзны сюрпрыз, не рабіце гэтага. У заканадаўстве цывілізаванага свету існуе адсоткавыя суадносіны зарплаты супрацоўніка і кіраўніка фірмы, у айчыннай практыцы кіраўнік вытворчасці атрымлівае ў 10 - 20 разоў больш, чым вядучы спецыяліст гэтай жа фірмы, а значыць, запыты і ўзровень жыцця не супадуць нават з вельмі прасунутымі ўяўленнямі пра іх.

Адзінае патрабаванне да падарунку для боса - ён павінен быць калектыўным. У адваротным выпадку, нават калі вы ў звычайным жыцці ў сяброўскіх адносінах, падарунак на працы будзе паказваць Ваша заискивающее стаўленне да начальніка. Таму свае асабістыя сувеніры аддайце яму ў непрацоўнай абстаноўцы.

Начальнік, у сваю чаргу, не можа дарыць дробязны падарунак падначаленаму, так як яго даход загадзя вышэй, чым у іншых супрацоўнікаў.

Што ж тычыцца характару падарункаў, ідэальнымі будуць падарункі нейтральныя і ў той жа час эксклюзіўныя, напрыклад, арыгінальныя аўтарскія працы майстроў сучаснага мастацтва.